SDGs宣言
SDGs Declaration
株式会社岡田製作所は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
また、関わる全ての人たちとパートナーシップを結びSDGs達成に向けた取り組みを働きかけ、全員参加型で世界共通の目標達成に向かい活動してまいります。
株式会社岡田製作所
代表取締役 鈴木 郁男
SDGsとは
About SDGs
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標
私たちが取り組むSDGs
Our Initiatives
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。
組織体制
関連するSDGs目標
内部管理体制
創意工夫を信条に地球環境にやさしいすぐれた製品で社会に貢献するという経営理念をもとに、部門間の協力・連携を大切にしています。
法令遵守
- コンプライアンス（法令遵守）の徹底
- 反社会的勢力との関係の遮断
ステークホルダーとの対話
東南アジア等のごみ処理が問題な国のごみ分別により生ごみを堆肥化し、肥料が少なく生産性の悪い農家に堆肥を使用してもらい、作物を増産させる技術の普及に努めています。
社会的責任
不要になった電線をまく木製のドラムを、欲しい人にプレゼントし再利用しています。
災害や事故などのリスクへの備え
- BCPを策定し、災害対策に備えている
- 防災グッズの設置・点検
事業承継
- 毎月社内スキルアップ研修を行っている
- 外国人実習生や留学生の積極的な受入
- 外国人でもスキルのある人は積極的に管理署に昇進させて、全員死亡保険、傷害保険に加入している
人権・労働
関連するSDGs目標
労働安全衛生／健康経営／DXの推進
40人弱の会社ですが、労働安全委員会を立ち上げ、毎月改善に取り組んでいます。
- 労働基準法の残業規制や安全衛生法の過重労防止措置などについてコンプライアンス遵守
- 5S委員会を立ち上げ5S活動に取り組んでいる
- 全社員対象とした定期健康診断、会社負担でのインフルエンザ予防接種
- 万が一の為の全社員傷害保険及び死亡保険の加入
- 遠赤外線サーモグラフィー体温計及び酒気検査の実施
- DX導入による労働環境の是正・環境整備の実施
- ペーパーレス化とクラウド化の導入
- ITを活用したイノベーションの促進
- 企業向けソリューション、デジタルソリューション（DX）の提供による業務生産の向上
差別・ハラスメントの禁止／ダイバーシティ経営
- 女性社員の採用拡大の実施
- ジェンダーに配慮した労務環境の提供
- 外国人材の積極的雇用
- 外国人材の受け入れ体制強化と就労環境改善の実施
- グローバルな職場づくりの取り組みの実施
人材育成
若手社員に対して、先輩社員が教育・指導を行うメンター制度を取り入れています。
- 社内スキルアップ研修の定期的な実施
- 個々に合わせて設計されたキャリアステップシートによる人材育成の実施
- 入社した若手社員に対して先輩社員がしっかりと教育指導を行う
- 資格を取得推奨
- 外部教育の実施
公正な待遇／ワークライフバランス
雇用形態にかかわらず、従業員の公正な待遇の整備を行っています。
- 従業員（正社員・契約社員・パート社員など）の公正な待遇の整備
- さまざまなライフイベントでも多様な働き方を選択できるような体制・制度の整備
- 毎週水曜日はノー残業デー（QOL）
- 完全週休2日制の実施
環境
関連するSDGs目標
廃棄物・有害化学物質
当社では規制されている有害物質を導入しません。
- 規制されている有害化学物質は導入しない
- 施設内で発生した廃材を利用して別のカタチにして現場で使用
- 水資源の保全、リサイクルの徹底及び生物多様性を尊重した事業展開
- 製造プロセスの改善に取組み、排水量削減や環境負荷低減
- 製造過程において廃棄物管理を徹底し、環境汚染の軽減に貢献
- 環境への取り組み（資源有効活用、廃棄物の発生防止等）
- 生産プロセスにおける廃棄物の発生防止、削減に関する定期的な見直し
- 製品ライフサイクルにおける廃棄物の発生防止、削減、再利用に対する取り組み
- 環境に配慮した製品（消耗品削減、小型化、有害物質非含有など）の企画・開発
- 有害物質の山や海など自然の中への排出を防止
3Rの推進
社内ではペーパーレス化を促進し、紙を使う際は再生用紙を利用しています。
- 再生用紙の利用を推進
- ペーパーレス化を促進
- 社内での3R「リデュース、リユース、リサイクル」の心がけ
- 輸入時に使われている段ボールの再利用、段ボールのリサイクルの推進
- 環境への取り組み（資源有効活用、廃棄物の発生防止等）
- マイカップの持参の推奨
- オフィスから出る紙類を分別し、資源化
- 運転効率の良いエアコンやLEDの導入を進め、電気の使用量の削減
- 納品書／請求書／領収書ペーパーレス発行システムの導入
エネルギー・温暖化
当社では、営業所の電灯をすべてLED化し、節電に取り組んでいます。
- 工場の電灯をすべて省エネ化し、節電に取り組んでいる
- 事業所における、環境負荷低減
- 環境への取り組み（資源有効活用、廃棄物の発生防止等）
- 事業全体におけるCO2排出量の削減の推進
- 製造サイクルの見直しを積極的に行い、CO2排出の削減に努める
- 地球温暖化防止のため、ペーパーレス化、クールビズの実施など、エネルギー使用量の削減
環境配慮／環境マネジメントシステム
- 温室効果ガス排出量に配慮した製品・サービス作り
- 地球温暖化で問題となっているごみ問題に対して、日本はほとんどが焼却炉で燃やしてしまっているが、当社のプラント設備により生ごみを堆肥化することにより、温暖化の低減及び有機肥料を使用することにより化学肥料を削減している
- 群馬県環境GS事業者
水の管理
製造プロセスで発生した廃水の処理を行い、安全な水を排出しています。
- 事業活動で発生した廃水の処理を行い、安全な水を排出
- 安全な水の供給設備やトイレの建設、衛生知識の普及を実施・貢献
- 廃棄物処理プロセスで発生する廃水の無害化処理
- 廃水管理
再生可能エネルギーの利用
再生可能エネルギー事業の推進活動を行っています。
- 新エネルギー開発（メタン発酵のバイオガス発電）設備設計、製作、テスト等
- 社内施設のエネルギー使用削減
天然資源の持続的利用
- 高効率な発電設備および天然資源の効率的利用に配慮した製品の開発・生産
- 製品発送時は、簡易梱包発送で資源の削減
- 不要になった中古製品もリデュース・リユース・リサイクルさせる仕組みを作り、不法投棄の防止
食品ロスの削減
- 社員食堂は注文形式
- 社員食堂の社員の出勤状況にあわせた食品の提供
- 社員食堂を予約制で提供することにより、食品ロス削減を実現
- 当社の製品は食品ロスに対して、余ったものを微生物の力で有機肥料にリサイクルさせる機械を生産している
森林資源の循環利用に向けた取組
当社の機械を使っているユーザーは残り物の食品や畜ふんから有機肥料を製造しており、この有機肥料で植林等に使用しています。
海洋ごみ
当社の関連会社で海産物等の廃棄物を処理し、有機肥料にリサイクルすることで海洋ゴミの削減に寄与しています。
社会・地域貢献
関連するSDGs目標
製品・サービスの安全性と品質確保
- 主要部品に強度を持たせ、長く使用出来る製品を製造している
- 故障してもなるべく止めずに修理する体制を整えている
ユニバーサルデザイン
- 外国籍スタッフの雇用促進
- 有機物リサイクルシステムの海外企業とのパートナーシップの強化
地域への参画
- 地域小学校の企業見学の実施
- 館林市役所と有機性資源リサイクルの共同開発
若者の地元定着等
- 研究所を整備し東洋大学と共同で研究を行っている。東洋大学の卒業研究も当社の研究所で行っている
- マスコットキャラクターを造り、若者に響く取り組みをしている
地域資源
ご当地アイドルに協力し、地域を盛り立てています。
社会課題解決
社会問題となっている有機性廃棄物の堆肥化、メタン化、及び新技術を取り入れた廃水処理の開発展開に取り組んでいます。
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採用に関するご質問等もこちらからどうぞ。
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